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    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    公平差别阈（EDT）

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    把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是( )

    • A、需要的功能特征
    • B、需要的对象
    • C、医学的角度
    • D、需要的作用结果

    在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的 ( )

    • A、安全性心理
    • B、保守性心理
    • C、求全性心理
    • D、求稳性心理

    以下不属于领导的功能的是( )

    • A、集权式
    • B、民主式
    • C、参与式
    • D、放任式
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